Há conversas de manifestação contra isto? Ir para lá fazer barulho, não podemos ficar calados a ver o clube entregue a estes bichos
Não vai lá dessa maneira. Pelo contrário ainda passa por maluco.
Pois, mas quantos anos esteve la o Bruno sem ordenado? Just sayin’
O primeiro ano. E depois começou a ganhar 5000/mês. Passou para 10000 no ano seguinte, se não estou em erro.
Este mamão entrou logo a ganhar mais que 10000, e já vai nos 20.
240 mil ao ano mais variáveis até 180m. 420m/ano.
Ao Bruno chegava-lhe nem metade do que este estafermo leva.
#servirsedosporting
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Alguém que já tenha participado em assembleias da SAD, para além do mínimo de 100 acções detidas, que outros requisitos e eventuais custos são necessários ter em conta para participar nesta assembleia?
Tens de pedir á tua entidade bancária para enviar dentro do prazo comunicação que deténs as ações. De resto mais nada.
SL
É importante dizer os números correctos porque são públicos nos R&C.
Bruno de Carvalho entrou a ganhar 5000€/mês mas depois recebeu mais tarde em retroactivos no 3º ano (E fez muito bem porque foi mais que merecido)
De Julho 2013 a Junho 2018, em Remuneração fixa ganhou 70mil + 68mil + 224mil + 147mil + 142mil, o que dá uma média de 130 000 € em remuneração fixa, pelas 5 épocas completas que esteve à frente do clube.
Além destes 651 000 € fixos também recebeu mais 91 000 € no total em variáveis.
Varandas, de Setembro 2018 a Junho 2022, em Remuneração fixa ganhou 119mil + 131mil + 147mil + 147mil, o que dá uma média de 136 000 € em remuneração fixa, pelas 4 épocas que esteve à frente do clube. (Ainda faltam os valores desta época)
Além destes 544 000€ fixos também recebeu 74 000€ no total em variáveis.
Faltam os valores deste ano que não estão nos R&C
Resumindo:
BdC recebeu anualmente, em fixos + variáveis, em média 148 000€ (2013-2018)
Varandas recebeu anualmente, em fixos + variáveis, em média 155 000€ (2018-2022)
Portanto já chega de criar uma narrativa que é desmentida pelos relatórios e contas dos vários anos.
Sou totalmente contra o aumento do salário, especialmente depois desta época absolutamente desastrosa.
O salário actual até é demais para a incompetência que reina na direcção.
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Espero que abranja tambem subsidio de refeição, vouchers para o solário do campo grande, e vales de desconto no Corte Inglês.
Quem ama e trabalha no duro por este clube merece tudo.
Foto João Pedro Morais
BERNARDO AYALA: “NÃO HOUVE QUALQUER PROBLEMA, MAS SIM UM DEBATE VIVO”
Por Sporting CP
17 maio, 2023
Assembleia geral extraordinária da SAD com ponto único aprovado
O ponto único da Assembleia Geral Extraordinária da Sporting Clube de Portugal - Futebol, SAD, realizada na noite desta terça-feira no Auditório Artur Agostinho, no Estádio José Alvalade, foi aprovado por larga maioria.
O ponto único previa “apreciar e aprovar as alterações na remuneração fixa a introduzir na Política de Remuneração dos titulares dos órgãos sociais da Sociedade propostas pela Comissão de Accionistas, para vigorarem a partir do exercício de 2023/2024” e foi aprovado com cerca de 86% dos votos.
No final da reunião magna, Bernardo Ayala, presidente da Mesa da Assembleia Geral da Sporting Clube de Portugal - Futebol, SAD, falou aos jornalistas.
“A proposta apresentada no único ponto da ordem de trabalhos foi aprovada por larga maioria. A proposta previa - agora prevê - alterações na política de remunerações da Sporting Clube de Portugal - Futebol, SAD que passam, essencialmente, pela elevação dos limites máximos das remunerações dos membros executivos do Conselho de Administração e pela criação de novas remunerações, também com limites, dos membros não-executivos e dos demais órgãos sociais da SAD”, começou por explicar o dirigente, respondendo depois a uma questão sobre eventuais problemas na discussão entre os accionistas.
“Não houve qualquer tipo de problema. O que houve, sim, foi um debate vivo. Estiveram presentes na sala vários accionistas que não apoiavam a proposta apresentada e fizeram ouvir a sua opinião com total liberdade, como sempre acontece. Não considero isso um problema, mas sim democracia. A proposta não foi consensual e isso gerou um debate muito aberto em que cada pessoa expôs o seu ponto de vista e foi ouvida sem limite de tempo”, referiu.
Bernardo Ayala falou também sobre a proposta, que “foi apresentada por uma Comissão de Accionistas e foi baseada em quatro factores distintos: competitividade externa, equidade interna, exposição e risco inerentes e, por fim, acumulação de pelouros”.
“Uma empresa fez um estudo que apenas se foca em temas de competitividade externa. O estudo, na minha perspectiva, está bem feito e faz um retrato muito fiel do mercado português naquilo que aqui poderia interessar. Não é um estudo imaculado, tem pontos fraco e fortes, e a Comissão analisou com sentido crítico”, afirmou, continuando.
“O estudo faz uma análise às remunerações em várias outras Sociedades Anónimas Desportivas e em várias sociedades que não estão, sequer, no mundo desportivo. Depois, faz medianas e apresenta os dados de forma a conseguirmos ver como as remunerações da Sporting Clube de Portugal - Futebol, SAD, no que respeita sobretudo aos membros executivos do Conselho de Administração, se posicionavam relativamente ao mercado. A conclusão a que o estudo chega é que estavam, de modo relevante, abaixo da mediana do mercado. Quando isso se sucede, há uma luz amarela que se acende e é preciso olhar para o tema. A Comissão de Accionistas olhou para o tema, baseou-se no estudo, ponderou outros factores e entendeu que era o momento de propor uma revisão dos limites das remunerações”, frisou.
Por fim, Bernardo Ayala contou que “a crítica ao timing” da apresentação desta proposta “foi, talvez, a mais recorrente”, mas explicou por que motivo considera que “o timing é aceitável”: “Nesta Assembleia Geral Extraordinária mexeu-se apenas na remuneração física, não na remuneração variável. Essa depende do cumprimento de objectivos desportivos e financeiros e não se mexeu. Na remuneração física não ponderamos o sucesso desportivo e financeiro, mas sim a comparação com o mercado, a equidade interna, o grau de exposição e de risco e a acumulação de pelouros. Na remuneração fixa, olhamos para a função presidencial do Sporting CP, de administrador executivo ou não-executivo, independentemente da pessoa que lá esteja, da sua competência ou da performance, que são relevantes para a remuneração variável. A remuneração fixa depende mais do que o cargo é e representa”.
Já sabem pessoal, quando o vosso patrão vier dizer que o vosso desempenho é mau e que vão ser despedidos já têm exemplo para argumentar um aumento 
Ridículo!
Mais vale uma refundação porque este Sporting nunca se irá livrar destes cancros que o rodeiam.
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E votada favoravelmente apenas pelas acções que o varandas controla, como presidente do Sporting clube.
Palhaço, deu um aumento a ele próprio para recompensar a incompetência demonstrada e ainda goza com o resto da malta a dizer que:
“Foi aprovada por larga maioria”. Portanto, não houve stress algum…
Que nojo destes filhos da ■■■■.
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Prevejo que este gago vai ter um fim triste.
Só neste clube um merdas destes chega a presidente.
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Parabens aos sócios que até espumem por o shor doutor! Têm o clube que merecem. Quarto lugar, zero titulos e aprovem um amento! Fantástico,
é o espelho da mediocridade que reina no clube. Isto não é, nunca foi e nunca será o Sporting.
Explica perfeitamente a filosofia nas camadas jovens. Não interessa os resultados mas sim, a formação ideal do jogador. Não importa uma cultura de campeões ou vitórias, mas sim a formação do craque e homem. Sim senhora, homens que rescindem contratos e birras para saírem! Excelente esta cultura de derrotas e mediocridade que se criou à volta do clube. Zero garra, zero estimulo, zero determinação!
Um clube que se tornou gatinho, sem espirito, sem responsabilidade, sem voz. Direção de alto cabrito (de gabarito não têm nada). Os sócios que votaram nisto que se desrenrascem agora; praticamente acaberam com o que era ser o Sporting. Se isto fosse nos porcos, a casa já estava a arder! Que tristeza!
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grandessíssimos cabrões, parasitas do crlho
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E quanto é que varandas recebeu através da sua Clinica?
Se tiveres os números, partilha pf.
Mais uma vitória do NGP.
O resto é conversa para boi dormir.
Barangas! Barangas!
Yeeahhh!
Espero que calhe tb mais umas migalhas ao exercito do nojo, não queremos os cães a morder a mão do dono. Aumentem o Diogo Bernardo, coitado!
Um clube caído no ridículo.
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