Estive a pensar um pouco e pergunto se não seria interessante termos um modelo rotativo de treinadores pelo menos de u15 a u23. Isto é basicamente pegar no agora treinador de u17 e para o ano colocá-lo nos u19, o de u19 passaria para os u23. O dos u23 neste caso seria despedido mas por norma voltaria aos u15. A ideia é que um treinador que já conhece bem os miúdos e que já tenha um ano de trabalho com eles possa continuar esse trabalho. Eu sei que existem muitos egos e que muito treinador de formação sonha chegar aos A, mas um verdadeiro treinador de formação quer fazer crescer os seus jovens, por isso até para eles seria mais realizador quase entregá-los em mão a uma equipa sénior (fosse ela A ou B).
Podem dizer que é uma ideia utópica e não funciona, aceito opiniões.