Já que parece que há figuras que aparentam vir cá comer ideias para as expor em público (e assim garantirem boas gravatas e gel para o cabelo :)) que tal discutirmos ideias para recuperar o Sporting?
Eu apresento algumas com base num cenário simples assente no pressuposto de existir uma demissão da direcção actual e convocação de eleições antecipadas para Janeiro/Fevereiro.
Medidas a curto:
1 - Após a demissão em bloco da direcção substituir o treinador por uma solução SPORTINGUISTA até definição eleitoral. A questão “sportinguista” não é meramente emotiva: é a forma de garantir uma maior coesão dos adeptos “feridos” em torno da equipa e assim conseguir uma mobilização numa hora difícil. O adepto sportinguista terá maior facilidade em aderir a um Manuel Fernandes neste momento do que a um treinador novo, desconhecido, até se realizarem eleições.
2 - Apelar de forma HONESTA, SINCERA e HUMILDE a uma união dos adeptos em torno do clube e equipa a partir da marcação de eleições. Perder a “pose” portanto.
Medidas pós-eleição:
2 - Reafirmar o pedido de união em torno da equipa e do clube nestes meses delicados.
3 - POSTURA - Reiniciar uma nova postura do clube de proximidade com os sócios e adeptos, fazendo-os sentirem-se importantes, especiais e o CENTRO do clube, as figuras para quem o clube trabalha e não serventes ao serviço do clube (embora os adeptos devam incorporar o espírito de missão e dever para com o clube). Uma postura de CASAMENTO, em que as duas partes encaram a outra como o importante, com direitos e deveres claros, falados e potenciados.
4 - BENEFÍCOS - Desenvolver reais benefícios para o sócio. Não o “kit” mas reais benefícios visíveis, que acompanhem o único benefício óbvio (o preço das boxes). Ex: na negociação do novo contrato de patrocínio o Sporting devia procurar garantir descontos permanentes em produtos PUMA para os sócios do Sporting (no mínimo os vendidos na loja do Sporting).
5 - DISCURSO - directo para os sócios, sem prejuízo do discurso para o patrão (banco) ou para a cotação. Nunca esquecer uma palavra para adeptos e sócios nos momentos bons e nos maus.
6 - DIMENSÃO - Regresso às origens: reduzir o número de empresas do grupo Sporting, maximizar o trabalho, provavelmente reduzir o número de pessoal assalariado.
há mais… mas por agora ficam estas e convido todos a darem a sua achega…