Joana de Carvalho - Directora Dpt Business, Management & Public Affairs

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 Uma entrada polémica e uma saída sem ruído. Pelo meio, difícil de aferir o mérito.

 Felicidades.
“We have to be compact, close together tactically, and if you are close then you have options to play with. You don't always have to try the most risky ball if you are compact. You have to run, to fight, until the moment, and then ... bang, you take it.”

Jurgen Klopp
Uma das principais causas para que chegássemos a esta situação.
Pois, também me parece!
Saudações Leoninas
Uma das principais causas para que chegássemos a esta situação.
Pois, também me parece!

Também acho.
Coincidencia ou não, o declinio de BdC começou após ter deixado a anterior mulher e se meter com esta. Até ai estava a ser um presidente 100%.. :inde:
Citação de: desconfiado em Hoje às 22:55
"O jogo de hoje mostra claramente o porquê de o sporting não ganhar um campeonato há 16 anos e ter estado outros 18 sem o ganhar. Jogo completamente encomendado. Bastou o sporting ter 1 hipótese em 100 de roubar a champions ao foculporto que logo a "fruta" entrou em acção. Expulsão completamente exagerada e propositada. Mas atenção a culpa não é só do "sistema".Também é nossa. Somos um clube "sem tomates". Um clube de "varandetes". Qualquer "pressãozita" ou qualquer "roubo" que nos façam que abrimos logo as p**** das pernas e o foculporto.Hoje fomos completamente sodomizados em Alvalade e nós deixamos porque não temos espinha.É por isto que nunca seremos campeões."
O que é que será que aconteceu para ao fim de 10 anos ser encontrado motivo para a despedir :think:
O que é que será que aconteceu para ao fim de 10 anos ser encontrado motivo para a despedir :think:

«Unir o Sporting»
O que é que será que aconteceu para ao fim de 10 anos ser encontrado motivo para a despedir :think:

Estava a ser competente demais com um salário 5 vezes inferior ao da sua antecessora.

Aliás, vê-se bem a diferença das campanhas que tínhamos nas redes sociais, para as que temos agora.

Para igualarem a capacidade que tínhamos nas redes sociais na época passada tiveram de encher o pavilhão com cães...mas as ideias esgotaram-se aí...
“Um grande clube, tão grande como os maiores da Europa.”
O que é que será que aconteceu para ao fim de 10 anos ser encontrado motivo para a despedir :think:

Estava a ser competente demais com um salário 5 vezes inferior ao da sua antecessora.

Aliás, vê-se bem a diferença das campanhas que tínhamos nas redes sociais, para as que temos agora.

Para igualarem a capacidade que tínhamos nas redes sociais na época passada tiveram de encher o pavilhão com cães...mas as ideias esgotaram-se aí...
Quem era a sua antecessora ?
O que é que será que aconteceu para ao fim de 10 anos ser encontrado motivo para a despedir :think:

Estava a ser competente demais com um salário 5 vezes inferior ao da sua antecessora.

Aliás, vê-se bem a diferença das campanhas que tínhamos nas redes sociais, para as que temos agora.

Para igualarem a capacidade que tínhamos nas redes sociais na época passada tiveram de encher o pavilhão com cães...mas as ideias esgotaram-se aí...
Quem era a sua antecessora ?

Perdão, antecessor...estava a confundir com outra pessoa.

O antecessor foi António Sério da Costa. Muito profissional e formal, mas pouco dinâmico.
“Um grande clube, tão grande como os maiores da Europa.”
O que é que será que aconteceu para ao fim de 10 anos ser encontrado motivo para a despedir :think:

Estava a ser competente demais com um salário 5 vezes inferior ao da sua antecessora.

Aliás, vê-se bem a diferença das campanhas que tínhamos nas redes sociais, para as que temos agora.

Para igualarem a capacidade que tínhamos nas redes sociais na época passada tiveram de encher o pavilhão com cães...mas as ideias esgotaram-se aí...
Quem era a sua antecessora ?

Perdão, antecessor...estava a confundir com outra pessoa.

O antecessor foi António Sério da Costa. Muito profissional e formal, mas pouco dinâmico.
:great:
It was expected. The moment that she went to bed with the boss and later maried him then you know you're putting your job on the line if the circumstances change. 

In Belgium Anderlecht was sold to one of the richest people of Belgium. People who worked there for more then 30 years and were very close to the old management were put aside.  I think that is a very normal situation.

Hopefully for her she finds a good job. Obrigado for the done work and I wish her succes in her life.
It was expected. The moment that she went to bed with the boss and later maried him then you know you're putting your job on the line if the circumstances change. 

In Belgium Anderlecht was sold to one of the richest people of Belgium. People who worked there for more then 30 years and were very close to the old management were put aside.  I think that is a very normal situation.

Hopefully for her she finds a good job. Obrigado for the done work and I wish her succes in her life.
Poupa a malta...
Por ti contra tudo e todos!
O que é que será que aconteceu para ao fim de 10 anos ser encontrado motivo para a despedir :think:

Uma rescisão por mútuo acordo não é um despedimento.
Estás mal informado.
podemos fechar este tópico?
#NasciLeaoNaoNasciLampiao