Ninguem quer que o presidente se meta em negocios de chocolatinhos e fruta, para ganhar o campeonato!
Querem é alguem com a manha que esse sujeito tem, para parar um tipo manhoso temos que ser mais manhosos, mas sempre dentro da lei.

como deveria ser o próximo presidente do Sporting?.. não faço ideia..

mas sei o que gostaria que fizesse:

1 - abrisse guerra aos nossos rivais sob o pretexto de que eles são batoteiros e mafiosos (ou outra coisa qualquer. tem é que ser uma posição muito forte, quase radical).

pode parecer algo ridiculo e despropositado mas não é. os objectivos são 3:

- unir os sportinguistas (nada une mais do que uma guerra contra um inimigo externo)
- impedir a bipolarização benfica- porto.. uma bipolarização benfica -porto é o fim do Sporting enquanto clube grande
- dar um sinal a todos os intervenientes no futebol português que não estamos aqui para brincar (empresários, presidentes dos clubes ditos pequenos, dirigentes da liga e arbitragem, árbitros etc)


2 - criasse uma estrutura forte: direcção geral, departamento de apoio a atletas e relações externas (daare), departamento de estudos e observação e equipa técnica..

- direcção geral - basicamente é um director com conhecimentos indiscutíveis sobre futebol.. um teórico que defina objectivos e um rumo.. alguém credenciado que saiba avaliar jogadores e tratar das negociações..

- daare - é um departamento dirigido por alguém com pulso de ferro e com carisma.. um homem de balneário.. o departamento teria as seguintes competencias:

   a) fazer a ligação entre a direcção geral e os atletas
   b) dar todo o apoio aos atletas do clube (tratar de tudo o que for preciso)
   c) impedir aproximações nefastas (empresarios, más companhias, presidentes de clubes adversários)
   d) controlar jogadores e familia de jogadores de modo a não haver episódios desestabilizantes e comportamentos de risco (controlar saídas nocturnas, hábitos, comportamento das esposas e namoradas)
   e) caso o clube esteja a ser prejudicado contra-atacar (impedir noticias falsas e desestabilizantes por parte dos orgãos de comunicação social, exercer influencia sobre arbitragem e presidentes de clubes, desestabilizar jogadores adversarios etc)

basicamente é a nossa CIA

- deo - departamento com os seguintes objectivos:

  a) avaliar os jogadores do plantel (quantificação de caracteristicas, estatisticas, momento de forma etc)
  b) desenvolvimento individual dos jogadores (exercicios especificos quantificaveis)
  c) avaliação da equipa (estatisticas, movimentações e proposta de novas soluções)
  d) estudo de adversários
  e) observação de jogadores

- equipa técnica - apostava em alguém com algum prestigio.. talvez o bielsa.


3- mudasse o paradigma do plantel.. criar uma base a partir de jogadores da formação que fiquem cá durante muitos anos.. jogadores da formação não são para vender mas para criar uma estrutura sólida. manter por muitos anos um plantel base do tipo: patricio, golas, pereirinha, cédric, carriço, nuno reis, renato neto, adrien silva, andré santos, zezinho, diogo rosado, yannick e balde (aos quais se pode juntar, por exemplo, o vukcevic ou o salomão).. tentar manter estes jogadores nos próximos 6 ou 7 anos e ir contratando jogadores de grande potencial (falo em di marias, hulks, ramires, otamendis ou niculaes) para vender passadas 2 ou 3 épocas.. (se tudo correr bem, daqui a 3 ou 4 anos, deve chegar ao plantel uma bela fornada de jogadores da formaçao e convinha que a base do plantel fosse sólida para os acolher da melhor maneira)

neste momento a ideia parece ser contratar jogadores muito experientes que possam ajudar a valorizar os nossos jogadores da formação e estes sim, é que são para vender..

CONDIÇÕES BÁSICAS

1 - Sportinguista. Que seja inequivocamente Sportinguista, ainda que não tenha qualquer história de participação em anteriores órgãos sociais do Clube ou ligações a esta ou aquela tendência.

2- Um gestor. Um homem que tenha no currículo um passado de boa gestão, COM RESULTADOS, à frente de uma empresa ou de outra qualquer instituição, de preferência numa escala parecida com a que iria encontrar no Sporting.

3 - Um negociante experiente. Alguém que tenha espírito para negociar em nome dos interesses do Sporting e que não tenha medo de o fazer de forma INSTRANSIGENTE e RADICAL. Que não receie ser antipático e menos educado, se a situação o exigir.

Que perceba de futebol, não só na vertente técnica mas, sobretudo, que esteja a par de algumas das particularidades do mundo do futebol profissional. Dos bastidores do balneário aos bastidores da Liga, dos caprichos dos jogadores às manhas dos empresários.

Que entenda o significado que as outras modalidades têm para a história e matriz do Sporting e que se empenhe em criar aí uma dinâmica de vitórias mobilizadora.

Que tenha a imagem, carisma e postura junto dos adeptos e comunicação social. Por muito supérfluo que isto possa parecer, cada vez mais me convenço que pode ser determinante. Quer para uma eleição, quer para o exercício de um mandato.

Muito provavelmente, esqueci um ou outro atributo importante. Venha de lá, então, o vosso contributo.

Ter a essência de SAM

O populismo e emotividade de Dias F

O projecto, ousadia e juventude de BdC

Não é possivel?